DESARROLLO INTEGRAL DE LA PERSONA

el desarrollo integral de la persona humana en el trabajo no contradice, si no que favorece mas bien la mayor productividad y eficiencia del trabajo mismo, por mas que esto puede debilitar centros de poder ya consolidados, la empresa no puede considerarse como una sociedad de capitales<, es, al mismo tiempo una < sociedad de personas<, en la que entran a formar parte de manera diversa y con responsabilidades especificas, los que aportan el capital necesario para su actividad y los que colaboran con su trabajo, para conseguir estos fines, sigue siendo necesario tadavia un gran movimiento asociativo es la liberacion y la promocion integral de la persona.